韩文林

部门：人力资源中心

分享主题：高“财商”宝贝养成术

孩子财商启蒙培养有9大好处，让孩子正确认识金钱、学会节约、学会储蓄、学会记账、学会赚钱、聪明消费、学会投资、实践企业家精神和学会运用金钱。

在财商培养过程中，要注意阶段性，大体可分为0-3岁、3-6岁、6-12岁、12-18岁几个阶段。

比如，压岁钱是培养孩子情商的有效手段，父母不要随便动孩子的压岁钱，如果要动，就要和孩子商量，并借机向其灌输投资理财知识。

张进斌

部门：人力资源中心

分享主题：骑行西藏

为了完成梦想，我和几个队友从深圳出发，骑行53天，抵达西藏。因经验不足，刚开始时问题频出，车轮爆胎、出现脱水症状、体力消耗过快、腿部受伤等，甚至还因此遭来老驴友的嫌弃，部分同伴因不堪痛苦选择退出。我也曾想过放弃，但终因不甘心，坚持了下来。

一路上，我虚心向老驴友学习，没想到他们很乐意指导我。我这才发现原来人并不是冷漠的，当你开始去学习、去沟通时，你会发现这个世界很美好。这次骑行，我的收获不是看到了沿途多少美丽的风景，而是从中学会学习，学会沟通，学会坚持，端正心态。

金雅福TED分享大赛开展以来，受到员工们的积极参与，分享者与听众均反响热烈：

@分享者 高辉：有个哲学家说过，世上很多东西一分享就意味着减少，比如财富，美女，权力，但是唯有知识，越分享拥有得越多。

@分享者 陈叶子：从初期准备到正式演讲，培训部的同事们给了很多专业的帮助，让我体会到了集体的温暖。作为人生中的第一次演讲，我克服了自己的胆怯勇敢站上了讲台，是我人生的一大收获。

@分享者 谌良华：金雅福TED分享大赛给予大家一个非常好的展现平台，学习到了很多丰富的知识。

@分享者 王朝龙 ： TED分享大赛是一个可以充分展现自我的舞台，活动也增进了员工之间的了解。非常感谢研究院的大力支持，活动主题鲜明、形式多样，我喜欢！

@分享者 张紫君：这个活动让每个人都可以有上台演讲的机会，能够锻炼人，很多人分享的内容都非常精彩，让我们每个人都能够有所提升。

@分享者 黄洁：金雅福提供这样一个平台，让很多有演讲欲望和乐于分享的员工拥有展现自己的舞台，授人以渔自己也是渔翁得利！非常好，感觉研究院老师们的辛勤付出！

@分享者 朱志平：虽然未必人人对分享内容感兴趣，但确是一次自我锻炼和接受建议的机会！非常感谢组织者，也感谢公司赞成支持这类活动！希望这类活动持续下去，多一些员工自我表现和成长锻炼的机会咯。

@听众 谢莹：现场相互交流的氛围更浓一点，而不是单方面的授课形式，对于我来说接受的程度会更好一点。分享者在讲述自己经验的时候，我会联想到自己，对比觉得，采用他们所用的方式方法会更灵活。

@听众 余曼：有些人的分享主题是比较专业性的，接触不同领域，能学到东西，而有些分享主题讲述个人经历感受，能够引起共鸣。

@听众 郑绮雯：通过各人的分享，发现每人都有自己的长处，要多真诚去发现别人的优点，虚心去学习，把别人的知识转化为自己的，学习他人所长，自己会进步得很快。

@听众 吴小芳：TED分享大赛我几乎每一期都会去听，主题涉及理财、摄影、职场等内容，题材多样，内容丰富，对综合素质的提升有很大帮助。

@听众 芦美：我觉得分享内容贴近工作，像工作方法的交流或者经验的分享比较好。