10月15日，金雅福学院新人培训班第一期培训正式开班，来自集团各部门的新员工齐聚一堂，聚精会神地聆听金雅福风采。本次培训为期一天，由金雅福研究院讲师分别从企业文化、职业心态、运营模式及规章制度等方面对新入职员工进行培训。

上午第一节课由研究院培训部的赵钏钏老师介绍金雅福企业文化，带领大家一起“走进金雅福”。通过公司的发展历程、核心价值观、集团产业、资质荣誉等等，让新员工对金雅福集团有较为深入的认识，同时也为能成为正式的金雅福人做好准备。

赵钏钏老师为新员工授课

为使新员工以更好的状态投入工作，良好的职业心态必不可少。金雅福文化课程结束后，来自研究院培训部的张力丹老师和大家分享如何塑造良好的职业心态，从心理角度解剖员工为谁工作，为何努力工作，让员工意识并挖掘自身在职场上的价值，在利己主义盛行的当下能换位思考，意识到团队和企业的重要性，帮助新员工以阳光的心态投入到工作中去。

张力丹老师与新员工现场互动

下午的培训以“热舞”开场，员工黄果林以优美的舞姿带领大家一起跳“小鸡舞”，大家跟着节奏和领舞者左蹦右跳，满脸的睡意顿无。接下来，班主任郑绮雯老师带领大家体验“七巧板游戏”，帮助大家更好地思考如何在工作中发挥自己岗位的作用，做到对领导对同事信任，突破思维，学会沟通协调、互帮互助、团结一致，出色地完成工作。游戏中，各团队成员全力以赴，互相配合，都发挥出自己应有的价值，帮助团队取得不错的成绩。

现场“热舞”

体验“七巧板游戏”

紧接着，大家一起学习了公司的办公系统及各部门的规章制度，让新员工在了解各项制度后，更好地遵守纪律，时刻注意以身作则，成为员工楷模。

为期一天的培训课程里，全体新员工全神投入，仔细聆听，认真做笔记，考试通过率为100%。其中，来自人力资源中心的吴斌、品牌管理中心的余曼、海胶的朱乐凯分别位列本次成绩榜前三。

通过培训，新员工对金雅福集团有了更为深刻的认识和了解，增强了归属感；同时对未来的发展方向也有了较为清晰的认知，并树立了信心！