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集团党支部发起“党群文化大讲堂” 深入推动党群文化共建
原文出自:金雅福集团    发布日期:2017-04-12 14:31:42

2017年3月,金雅福集团党支部正式发起“党群文化大讲堂”活动,整合政府及集团党群文化培训资源,形成系统完善的党群文化专题,不定期组织员工参加政府外训及集团内部培训,将党建与群众密切联系起来,进一步深化基层党组织建设,服务企业及社会经济发展。


“党群文化大讲堂”活动开展以来,已组织员工参与两场政府培训。


“供给侧改革·员工执行力建设”培训:“供给侧”改革背景下如何提质增效


3月25日下午,金雅福集团党支部组织员工参与罗湖区工商联(非公党委)举办的“供给侧改革·员工执行力建设”讲座。讲座邀请了深圳市委党校创新思想库特聘研究员孙伟同志授课,孙伟同志围绕“供给侧改革·员工执行力建设”话题,分别从我国国家经济面临的困难、供给侧结构性改革的理论脉络进行解读,简述我国必须推进供给侧改革的背景,并对中小企业员工执行力建设提出了建议。


讲座帮助企业了解经济形势发展,在“供给侧”改革背景下如何提质增效,参加活动的金雅福员工表示,讲座内容理论与实践经验并重,很接地气,让我们更直观地理解当前经济政策。



“婚恋学堂”:择偶定位与好婚姻靠设计


3月15日晚,由南湖街道妇联主办的“婚恋学堂”——“择偶定位与好婚姻靠设计”在和平社区党群服务中心开展。金雅福集团党支部书记杨超率部分女员工参加本次活动。


活动特邀深圳市婚庆行业协会秘书长、深圳市金凤凰婚姻家庭社会服务中心理事长刘金老师担任主讲嘉宾。从事婚恋情感工作二十余年,拥有非常丰富的实践经验的刘金老师,根据多年的工作经历与心得体会,运用生动具体的事例及互动分享了如何解决恋爱中的种种问题。讲座涵盖了帮助女性认识自身,提升女性择偶、恋爱和两性沟通能力等六部曲,为辖区未婚女性树立正确的婚恋观,提升她们的择偶、恋爱和性沟通的能力,学会经营两性关系,提高广大女性的幸福指数。