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【TED分享】职场上要别人认可你的秘密
原文出自:金雅福集团    发布日期:2015-09-24 10:05:48

TED是“科技”、“娱乐”、“设计”英文的缩写,发展至今,TED已经成为集所有领域值得传播的知识、创意一起分享的学习方式的代名词。金雅福集团非常重视学习,学习是集团企业文化的核心,金雅福集团提倡学习型的组织,面对日新月异的社会和瞬息万变的市场,只有学习新知识、吸纳新思维才能提升企业内涵,推动创新和发展。

 


图为钟华在现场演讲

 

9月23日下午,在金雅福TED系列分享中,来自招商中心市场部的90后帅气小伙钟华为大家带来了主题为“体现价值”的精彩分享。

 

钟华开门见山,首先阐明为自己创造价值的重要性。“自己变得有价值了,别人才会认可你,才有存在意义,因此要努力创造价值。”

 

那么在工作中要如何体现自己的价值呢?钟华说要做到六点:忠诚、敬业、积极、负责、高效、进取。关于忠诚,钟华说要站在老板的立场上想问题、与上级分享自己的想法、时刻维护公司的利益、在外界的诱惑面前要经得住考验,这些都是忠诚的表现。什么才叫有责任?钟华给出的答案是:一要做好自己分内的事,认真地完成好上级下达的任务;二要做到言必行,行必果;三是做错事要勇于承担,不要为自己找借口。

 

整个分享中,钟华以紧密的逻辑思维,一步步地分享自己关于价值创造的见解,并用一个个经典有趣的小故事阐述自己的观点,趣味横生,听者津津有味,赢得阵阵掌声。

 

最后,来自研究院培训部的主持人郑绮雯引用美国著名政治家富兰克林的父母为他们另一个种田的儿子骄傲的故事作结,重申钟华所说的创造价值的重要性。每个岗位上都有价值,努力工作,尽职尽责,都可视为有价值的表现。

 


图为主持人总结