6月9日，金雅福SAP-HR系统项目在金雅福总部29楼会议室正式启动。集团相关负责人等相关人员出席会议。这标志着金雅福集团人力资源信息体系建设及人才战略管理自此将迈入一个崭新的阶段。

数字经济时代，得人才者得未来。随着人才竞争愈演愈烈，精明的企业纷纷转向数字化人力资源管理，以人才战略获取并巩固企业核心竞争力。作为数字化转型先行企业中的一员，金雅福集团深谙“人才兴企”的重要意义。

金雅福集团成立十五年，从专注黄金珠宝产业发展成业务范围涵盖黄金珠宝全产业链、智慧供应链、产业投资、产业运营、文化创意多个领域的综合性产业集团。

金雅福sap-hr项目介绍

 SAP-HR系统的成功建设，将搭建一套高效、便捷、专业化、协同化的人力资源管理系统，通过新系统的上线，规范业务、固化流程，高效实现员工全生命周期管理，实时掌握人员情况，提升业务流程效率；同时，通过提高信息资源利用率广度与深度，通过数据挖掘，让管理可视化，为经营决策提供支撑。

金雅福集团以科技创新助推产业转型升级，不断推进实施战略变革，优化产业架构布局，重塑组织结构和业务流程。从18年金雅福集团就成功上线了SAP ERP系统，集销售、采购、仓储物流、财务、人力资源为一体，规范了所有业务流程，实现规范化管理和标准化运营。此次SAP-HR项目的启动标志着我司系统集成将不断完善，从业务端全面导入，进入管理端全面导入的阶段，将进一步提升集团核心竞争力。

本次项目启动会的召开，标志着金雅福集团SAP-HR系统项目在完成前期准备工作后，正式的进入蓝图规划和流程调研阶段。相信通过此项目建设，金雅福集团将顺利迈出从人力资源信息化向全面人才管理和战略人才信息化管理的第一步，成功进入到云端敏捷迭代、不断完善的高速发展通道，从容不迫地应对不断变换的市场挑战。